Training hilft Arbeitslosen bei Jobsuche

Naja, ich bilde mich gerade mit Fernstudium deutlich weiter und wahrscheinlich werde ich daher jetzt nicht in meinem Ausbildungsberuf eingestellt, weil sich potentieller Arbeitgeber fragt, was passiert, wenn ich in 10 Monaten deutlich höhere berufliche Qualifikation habe...

Das Bewerbertrainings nichts helfen , weiss jeder, der schon mal an einem teilgenommen hat (zuviele Teilnehmer, inhomogene Gruppen, inkompetente Dozenten, nichts neues im Vergleich zu den einschlägigen Büchern, zu wenig Zeit für individuelle Fragen,...).
Es ist nur leider so das den "Vermittlern" bei der Ahnungslosenagentur, seltenstt was anderes einfällt als die Leute in Bewerbertrainings zu stecken.

Nicht zu vergessen: Die vielen Teilnehmer die nicht belehrbar sind. Die teilweise keinen Bock haben zu lernen. Die nicht einmal das an Verbesserungen akzeptieren, die nun wirklich keine Geschmacksfrage sondern eine Grundsatzfrage darstellen...

Es ist nicht immer nur so, dass die anderen Schuld sind. Wenn es nichts gebracht hat, dann liegt das auch an einem selbst. Denn wenn man bemüht ist, etwas mitzunehmen, dann ist so eine Maßnahme zumindest teilweise nützlich.

Also bitte nicht immer den Schwarzen Peter abschieben und sich selbst als Heiligen hinstellen. ;-)

Davon abgesehen ist es leider wahr, dass viele Bewerbungsdozenten entsetzlich inkompetent sind. Die allermeisten machen ihren Unterricht aus irgendwelchen schlauen Büchern. Nur die wenigsten können aus Erfahrung reden, weil sie selbst mal in einer Firma für die Annahme und Bearbeitung von Bewerbungen zuständig waren.

"Untersucht wurde, wie viele Teilnehmer in den ersten 28 Monaten nach einer Trainingsmaßnahme einen neue Stelle fanden." Ist das nicht furchtbar? Was soll denn so eine Studie? Normalerweise erhält man nach 12 Monaten kein ALG1 mehr, dann bekommt man erst recht keine Stelle im ersten Arbeitsmarkt.
Ich absolvierte gerade eine echt gute modulare Weiterbildung in SAP, danach klappte auch noch ein Praktikum. Doch was tue ich da? Warum stellt jemand eine Praktikantin ein, mit höheren Bildungsabschlüssen und beschäftigt sie nur mit dröger Ablage? In meinem qualifizierten Zeugnis kann ja kaum etwas drinstehen, was zu einem besseren Job verhilft. Ich komme mir wie ein Hilfsschüler vor, der Lehrling erhält bessere Arbeiten. Es ist ja kostenlos, da von der Agentur f. A. gezahlt und dann wird man so schlecht behandelt. Für mich sind diese sechs Wochen eine echte Qual, wenn ich es abbrechen wollte, verlöre ich meine Zuwendung.