Maultaschen-Fall: Gefeuerte wehrt sich

arbeitgeber die keine überstunden bezahlen,sollte man zur rechenschaft ziehen,daß ist vertrauensbruch.

gute nacht deutschland

Es soll auch immer noch die unausrottbare Meinung geben, daß man Kupferabfälle vom Arbeitsplatz mit nehmen darf, weil die eh im Schrott landen.

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Die hat geklaut....

@ oasenhoheit

zu:

@jgc (seite 2)

"Für solche Dinge müssten schon von vorneherein klare Instruktionen aushängen, dann passiert das nämlich auch nicht!!"


tja, und genau diese instuktion gab es schon!
die frau wusste auch davon, hat sich aber einfach darüber hinweg gesetzt.
siehe auszug aus der urteilsbegründung, beitrag unten von mir auf seite 4.


Nun gut, da muss ich dir schon recht geben, denn ein "Eichhörnchen-Verhalten" oder das "Elstern" ist nicht gerade vertrauensförderlich...

Es ist immer schwer, sich Urteile zu erlauben, wenn man sich durch die Medien einseitig "informieren" lässt..

Manchmal frage ich mich sowiso, was MICH z.B. das angeht, und ob ich überhaupt was dazu sagen soll..

Es ist eben schon so, das, wie man in den Wald schreit, es auch zurück hallt..

Da muß sich also jeder/Jede schon vorab auch selber an die Nase fassen und sich seinen eigenen "Eichhörnchen/Elster-Instinkten" stellen und ehrlich zu sich sein..

Fragen ist IMMER die erste Option.

Hier geht es doch lediglich darum, eine "teuere" Arbeitskraft los zu werden, da die Angestellte wohl einen entsprechend alten Arbeitsvertrag haben wird.
Das hat nichts mit gesundem Menschenverstand zu tun, hier ist der Personaler dazu angehalten, Personalkosten zu drücken. Das macht man indem man diejenigen mit den "teuren" Arbeitsverträgen wegen Nichtigkeiten entlässt. Um jeden Preis eben.

@thema
sorry, dass ich nochmal off topic gehn muss, aber der betroffene user hat die mailfunktion deaktiviert und darum kann ich ihm nur übers meinungsforum antworten


@Julian77 (seite 6)
nee, ein bild von mir wirst du weder in meinem blog noch in google finden.
mein blog dient allein der unterhaltung und ich könnte nur noch halb so unbefangen schreiben, wenn man mich so leicht identifizieren könnte. ;-)