Urteil: Anspruch auf Weihnachtsgeld bleibt

"28 Stunden Arbeit die Woche und dafür 3000 Euro netto haben wollen."

Wo gibts solch einen Traumjob?? Wo muss ich unterschreiben...

"Der Firma gehts gut .. die Firma zahlt freiwillig Weihnachtsgeld, der Firma gehts schlecht, also zahlt sie nicht"

Meiner Erfahrung nach geht es einer Firma immer schlecht, kann man jedes Jahr auf der Betriebsversammlung hören.

Manchmal bekomme ich das Gefühl das es Leute gibt die meinen, Lohnzahlungen an Arbeitnehmer sind so etwas wie Almosen

Welch heroische AG !!.....na denn, es steht jedem frei seinen "Laden" nach Polen oder sonst wo hin zu verlegen. Aber verkauft euren überteuerten Ramsch dann auch dort........

Das Problem habe ich nicht: wir bekommen weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld.

Dieter69
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28 Stunden Arbeit die Woche und dafür 3000 Euro netto haben wollen.
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Lehrer wollte ich nie werden...

@ Highwayrose66,
wir leben in einer Gesellschaft in den der eigenen Arsch der nächste ist, also warum verzichten!?


@BoeserOssi, sei doch froh, dann brauchst du nicht zu klagen!

@Dieter69, passt! auch wenn andere dies als Rumpöbbeln bezeichnen!!

@Blackpoint, 60 MA ?? kein Betriebsrat?
Na ja, nicht so schlecht oder haben die Leute einfach nur ANGST um ihren Job?

Weinachtsgeld hin oder herr, wenn die Firma knapp ist, sollten die Arbeitnehmer mal den Ball flach halten, sollte es jedoch nur aus reine Gier des "Chefs" nicht gezahlt werden, davon gibt es ja auch genug, dann ran an die Klage!

Untenehmer mit ein Gefühl für die Belegschaft versuchen einen Mittelweg zu finden!!!

@blackpoint:

Gute Regelung. Insbesondere, dass Unfälle und co rausgerechnet werden. Fair und ein Anreiz für die Mitarbeiter, sich gesund zu halten soweit es vertretbar ist.
Und bei 60 MA kein Betriebsrat: Auch nicht schlimm, wer fair und offen mit den Mitarbeitern umgeht braucht sowas wirklich nicht.


Anders meine Excheffin... Von uns 30% Lohnverzicht (bei 6,75 Brutto/Stunde) verlangen, aber selber 5 Mal im Jahr ins Ausland düsen um Urlaub zu machen...
Tja... als das rauskam haben von 80 MA 65 gekündigt - wahnsinnig schnell war der Gehaltsverzicht vom Tisch und ihre Urlaube um 2 gekürzt :)